Young Colfield is een voedingsbodem voor talent waar jij de vruchten van plukt.

Wij faciliteren een voedingsbodem waarin talent kan groeien. De boel in beweging krijgen. Daar geloven we in. En dat doen we op de 3 manieren: een multi-company Talent Program; Dedicated Programs binnen de ING en ABNAMRO; en Crowd Consulting.

Talent Program

In twee jaar vervul je in ons Talent Program verschillende functies bij een breed pallet aan bedrijven. Van startup, tot non-profit, tot corporate. In functies als project manager, consultant of business analist. Tijdens deze twee jaar krijg je intensieve persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsprogramma. De trainingen doorloop je samen met je team bestaande uit 7 andere trainees, waar je een hechte band mee opbouwt!

lees meer

Dedicated Program

De Dedicated Programs focussen zich specifiek op één bedrijf. Een Top Engineer Program bij ING en een Business-IT Specialist Program bij ABN-AMRO. Samen met 3-5 andere trainees ga je aan de slag binnen een innovatieve omgeving en krijg je daarnaast trainingen om je te ontwikkelen tot Top Engineer of Business IT specialist. Het programma ontwikkelen we samen met de opdrachtgever. Naast jouw specialisatie bij de opdrachtgever worden er gedurende je traineeship trainingen en begeleiding gefaciliteerd door Young Colfield. Benieuwd naar de details? Klik op de button of contact Nina Colijn (ABN-AMBRO) of Anneloes van der Meer (ING).

lees meer

Crowd Consulting

De kracht van de crowd is het uitgangspunt van dit programma. Met een groep met een brede variëteit aan achtergronden werk je samen aan een vraagstuk van een organisatie. Of het nu gaat om brainstormsessies, trendanalyse of het testen van ideeën. Tijdens je traineeship, zowel Talent Program als Dedicated Program, heb je de kans om deel te nemen aan deze inspirerende sessies.

lees meer

Daarom kies je voor ons

Persoonlijkheid

In ons werk draait het om vertrouwen. Daarom besteden we bij de selectieprocedure heel veel aandacht aan de persoonlijkheid van de kandidaten. Onze mensen zijn dus niet alleen goed, ze zijn ook nog eens sociaal, welbespraakt en creatief. Superleuk heet dat in vaktaal.

Lef

Vaste processen staan betere oplossingen in de weg. Daarom zijn onze talenten niet bang om in het diepe te springen. Zonder zwembandjes, maar met geloof in eigen kunnen. Een one-size-fits-all-aanpak komt dus niet in hun woordenboek voor.

Beweging

Een voortdurende stortvloed aan nieuwe ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan je ‘businessmodel’ kunt zeggen. Meebewegen in deze realiteit is het enige antwoord. En soms kun je daarbij best wat hulp gebruiken. Daarom doen wij er alles aan je het eerste duwtje te geven.

Dit is hoe wij het zien. Jij ook?

Kom dan gerust eens langs voor een gesprek. We vertellen je dan alles wat je wil weten en misschien zelfs nog wel meer.

Maak afspraak

Testimonials

Zij kiezen ook voor ons

Klinkt dit allemaal nogal reclamisch? Misschien. Is het waar? Absoluut. Hoor eens wat anderen over ons zeggen.

 

Onze opdrachtgevers

 

logos-talent-program-201610-plaatje