Young Shapers (coming)

Zet jouw morele veranderkracht in voor vandaag én morgen

Bouw mee aan een nieuw ontwikkeltraject binnen Young Colfield. Gericht op zelfbewust én omgevingsbewust een betekenisvolle bijdrage leveren aan de grote vraagstukken van deze tijd.

Waarom Young Shapers?

Young Colfield gelooft dat deze tijd van transities, maatschappelijke onrust en systeemdruk vraagt om een ander soort professional: een Young Shaper. Niet alleen slim en ambitieus, maar ook bewust, wendbaar en moreel gedreven. Mensen die niet wachten op verandering, maar die eraan bijdragen vanuit hun hart. Bij Young Colfield willen we daarom zelfbewustzijn en omgevingsbewustzijn bundelen om een zinvolle en betekenisvolle bijdrage te leveren aan de wereld.  

In deze veranderende wereld is ook Young Colfield zoekende naar wat deze tijd van ons vraagt. Op de achtergrond zijn we daarom druk bezig met het vormgeven van dit programma. Als Young Shaper draai je voor nu dus mee in het Talent Program en kies je bewust voor trainingen over transitie- en systeemdenken. Intussen kom je met ons pionieren. Je doet mee aan training pilots, denkt mee over samenwerkingsverbanden en geeft actief jouw interesse voor specifieke opdrachten aan bij onze matchmakers.

Smaakt dit naar meer? Geef aan bij jouw sollicitatie voor het Talent Program dat je op de hoogte gehouden wil worden over Young Shapers!

Dit kan je verwachten
als Young Shaper

Als Young Shaper draag je actief bij aan maatschappelijke transities met brede systeemimpact: van klimaat en kansengelijkheid tot gezondheid, governance en circulariteit. In twee jaar vervul je gemiddeld drie rollen bij verschillende organisaties. Je werkzaamheden variëren van duurzaamheidsambities vertalen naar projectplannen tot community building, impactmetingen en het begeleiden van transitieprocessen.

Hoewel we je in deze fase niet kunnen garanderen dat elke opdracht een directe maatschappelijke insteek heeft, beloven we je wel uitdagende en leerzame opdrachten waar je vanuit een veilige basis jouw impact kan vergroten.

Naast je opdracht en een uitgebreid opleidingsprogramma volg je intervisie sessies, verbreed je jouw netwerk én kennis door het voeren van gesprekken binnen ons moreel ambitieuze netwerk en zoek je verdieping op thema's die jou aanspreken.    

Wat we zoeken in een Young Shaper

Maatschappelijk betrokken

Je bent vastbesloten om je talenten in te zetten voor impact, samen met anderen. Gedreven om te groeien, niet alleen als professional, maar ook als mens. Jouw maatschappelijke passie drijft je in je werk en met dit enthousiasme weet je anderen te inspireren en organisaties in beweging te brengen.

Nieuwsgierig naar jezelf

Je bent nieuwsgierig naar hoe jouw persoonlijke ontwikkeling bijdraagt aan maatschappelijke verandering. Ook ben je bereid om jezelf kritisch te onderzoeken en te reflecteren op je eigen rol in de belangrijkste transities van deze tijd.

Leergierig naar inhoud

Je bijt je graag vast in inhoudelijke thema’s, zowel tijdens je opdracht als in trainingen. Je bent omgevingsbewust en erop gericht om de nieuwste ontwikkelingen je snel eigen te maken en toe te passen.

Wendbaar en proactief

Je bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van veerkracht en moed in een onzekere wereld. Je durft kritische vragen te stellen en denkt oplossingsgericht. Dit geeft je de flexibiliteit om om te gaan met veranderlijke situaties en de drive om innovatie en vooruitgang te stimuleren.

Een echte verbinder

Je hebt oog voor wat er speelt, betrekt de juiste stakeholders en weet mensen samen te brengen. Je geeft inzicht in de stappen die nodig zijn, zodat vertrouwen ontstaat in het proces.

Innovatief en ondernemend

Je bent bereid om bewust te bouwen aan jouw toekomst en de wereld om je heen. Je wilt graag impact maken, maar durft hier ook beslissingen en eigenaarschap in te nemen.

Trainees aan het woord

Veel gestelde vragen

Hoe ziet het trainingsprogramma eruit

Hoe ziet het trainingsprogramma eruit

Voor wie is het programma bedoeld? Heb je een bepaalde studieachtergrond nodig?

Voor wie is het programma bedoeld? Heb je een bepaalde studieachtergrond nodig?

Met wie zit je in een traineegroep?

Met wie zit je in een traineegroep?

Welke ontwikkelmogelijkheden zijn er?

Welke ontwikkelmogelijkheden zijn er?

Hoe komt duurzaamheid verder terug in jullie eigen organisatie?

Hoe komt duurzaamheid verder terug in jullie eigen organisatie?

Hoe komt duurzaamheid verder terug in jullie eigen organisatie?

Hoe komt duurzaamheid verder terug in jullie eigen organisatie?

Weten of dit traineeship bij je past?

Doe de online test
Open cultuur
Learning by doing
Uitdagende opdrachtgevers