Op zoek naar een kickstart van jouw IT-carrière? Solliciteer dan nu voor het Young Expert Program bij Young Colfield en ga aan de slag bij één van onze toonaangevende opdrachtgevers in een uitdagende IT-rol.
Het éénjarig IT traineeship combineert learning on the job en een uitgebreid opleidingsprogramma voor het ontwikkelen van hard- en soft skills. Samen met jouw mede-trainees en Talent Manager werk je aan jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je boeiende trainingen die passen bij jouw behoeften en ambities, plus sociale activiteiten met andere Young Colfielders.
Hoe ziet jouw traineeship eruit?
Vanaf dag één werk je mee in een impactvolle IT-rol bij één van onze opdrachtgevers. Tegelijkertijd volg je een op maat gemaakt opleidingsprogramma, afgestemd op jouw ambities. Er ligt veel focus op wie jij bent als persoon en waar je naartoe wilt groeien. Jij kiest de track die het beste bij je past:
Software Development traineeship
Word expert in back-end, front-end of DevOps. Je leert een stevige basis in programmeren in o.a. Python en JavaScript, bouwt applicaties en werkt aan echte klantoplossingen.
Data Science traineeship
Leer hoe je complexe data transformeert naar duidelijke, bruikbare inzichten. Je werkt met talen zoals Python en R, breid je kennis over SQL nog veel verder uit. En je gaat werken met tools zoals PowerBI of Tableau.
Business IT traineeship
Word de cruciale schakel die ervoor zorgt dat IT-oplossingen aansluiten bij de behoefte van de organisatie. Je breidt je kennis uit in methodieken zoals Scrum, Prince2 en ITIL en ontwikkelt skills als adviesvaardigheden en stakeholdermanagement.
Hoe ziet het sollicitatie proces er uit?
Na je kennismakingsgesprek bij Young Colfield, gaan we samen op zoek naar een mooie opdracht. Je krijgt begeleiding in sollicitatiegesprekken met potentiële opdrachtgevers en eerlijke feedback. Je leert meer over de rol en het team, zodat je een bewuste keuze kunt maken. Zo begin je vol vertrouwen aan een opdracht die écht bij jou past, zodat je impact kan maken als jezelf.
Waarom Young Colfield?
Bij Young Colfield draait alles om zelfbewustzijn en persoonlijke ontwikkeling. Wat kun je van ons verwachten?
· Een persoonlijke Talent Manager als jouw coach.
· Een hecht team van mede IT-trainees voor kennisdeling en teambuilding.
· Een uitgebreid opleidingsprogramma voor hard- en soft-skills met maandelijkse trainingen.
· Een budget van €1000,- voor jouw persoonlijke ontwikkeling bovenop het programma.
· De kans om in een jaar tijd echt jezelf te leren kennen.
Na het traineeship
De intentie is dat je bij een wederzijdse match na het traineeship uitstroomt bij de opdrachtgever. 90% van onze trainees stroomt uit en na drie jaar werkt 80% er nog steeds!
Wat breng jij mee?
• Een HBO- of WO-diploma in een technische richting.
• Een passie voor IT en leergierigheid.
• Interesse in persoonlijke ontwikkeling en de wil om eraan te werken.
• Je gaat uitdagingen niet uit de weg, bent daadkrachtig en reflectief.
• Je kunt goed in het Nederlands en Engels communiceren (minimaal niveau B2).
Interesse?
Solliciteer op deze pagina met je CV en een korte motivatiebrief! Heb je vragen? Neem contact op met onze Talent Connectors, Florentine of Gwen.
Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf en van daaruit zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen iedereen die zelfbewust wil leren, groeien en impact wil maken. Wij respecteren en waarderen de verschillen bij onze sollicitanten en werknemers en behandelen hen gelijk. Wij tolereren geen discriminatie, intimidatie of vooringenomenheid. We willen een omgeving zijn waar iedereen zich welkom, betrokken en uitgenodigd voelt om zichzelf te laten zien.
