.jpg)
Business Development Manager
Ben jij een energieke netwerker en wil je werken met A‑label organisaties zoals ING, Vattenfall en Heijmans? Voel je je op je plek in gesprekken op strategisch en C‑level niveau en wil je tegelijk bouwen aan samenwerkingen waarin de ontwikkeling van jong talent centraal staat? Heb je affiniteit met ambitieuze starters, waarbij je commercieel werken graag combineert met inhoud en impact? Dan is dit jouw kans!
Als Business Development Manager bij Young Colfield ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van commerciële samenwerkingen met zowel corporates, scale ups en publieke organisaties. Met jouw ervaring binnen detachering en consultancy werk je nauw samen met opdrachtgevers aan vraagstukken rondom duurzaamheid, innovatie, AI en ESG. En weet je dit te vertalen naar duurzame samenwerkingen binnen onze Management‑ en IT‑traineeships.
Je ziet kansen in de markt en zet deze om in concrete leads via ons netwerk, je eigen netwerk en gerichte acquisitie. Daarbij bouw je actief aan je eigen portefeuille en breng je structuur aan in je aanpak. Je bent klant‑ en servicegericht en ontwikkelt je richting een adviserende salesstijl: je luistert scherp, stelt de juiste vragen en overtuigt op inhoud en toegevoegde waarde.
Daarnaast heb je een sterke aansluiting met onze trainees en weet je hun ambities te verbinden aan de strategische behoeften van onze opdrachtgevers. Samen zorgen we voor sterke matches, duurzame partnerships en blijvende impact. Het draait bij ons om meer dan alleen deals sluiten.
Waarom Young Colfield?
Young Colfield ontwikkelt traineeships voor talentvolle starters. Wij bieden drie verschillende traineeships aan: het Management Traineeship, het IT Traineeship en maatwerkprogramma’s die aansluiten op specifieke organisatiebehoeften. Wij geloven dat mensen de meeste impact maken als zichzelf. Wij begeleiden onze trainees intensief tijdens hun opdrachten bij verschillende opdrachtgevers, zodat zij vanuit hun eigen kracht en met plezier impact maken en hun leiderschap ontwikkelen.
We doen het met elkaar. We hebben een betrokken, visie gedreven en warm team dat samenbouwt aan duurzame groei, met oog voor wie jij bent als persoon.
Deze rol is iets voor jou, want jij:
- Hebt minimaal 4-6 jaar relevante sales ervaring, bij voorkeur binnen detachering of consultancy;
- Bent commercieel sterk én creatief in het creëren van nieuwe kansen;
- Hebt ervaring met het werken met corporates en publieke organisaties en bent comfortabel in gesprekken op strategisch niveau;
- Communiceert heldert en schakelt makkelijk tussen trainees en hiring managers;
- Toont eigenaarschap, kan zelfstandig prioriteren en weet wanneer je hulp moet vragen;
- Hebt een HBO-/WO diploma;
- Bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Beschikt over een Nederlands B2 niveau.
Wat bieden wij jou?
- Een salaris tussen EUR 4.750 en 5.000 bruto per maand;
- Een mobiliteitsbudget, een jaarlijks opleidingsbudget, 5 opleidingsdagen en diverse trainingen;
- Een pensioenregeling (grotendeels betaald door Young Colfield);
- Een flexibele winstdeling op basis van onze resultaten;
- Een baan met vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van Young Colfield;
- Aandacht voor teambuilding en een Manager die jou ondersteunt in je professionele ontwikkeling;
- Een gloednieuw kantoor in Amsterdam Zuid-Oost, met dakterras, gratis fruit en een gym.
Enthousiast?
Zie jij jezelf terug in deze rol, dan ontvangen we je sollicitatie graag! Heb je vragen? Neem dan contact op met Pleun via 0611721724 of via pleun@youngcolfield.nl
🌈 Bij Young Colfield geloven we dat je de meeste impact maakt als jezelf en van daaruit zijn we een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verwelkomen iedereen die wil leren, groeien en impact wil maken. Wij respecteren en waarderen de verschillen bij onze sollicitanten en werknemers en behandelen hen gelijk. Wij tolereren geen discriminatie, intimidatie of vooringenomenheid. We willen een omgeving zijn waar iedereen zich welkom, betrokken en uitgenodigd voelt om zichzelf te laten zien.
